項目内容違い

2020 10/25

2020.10.25

| また、集団分析結果では、独自の「満足度分析」（※）を盛り込み、現状の課題を数値化するとともに、グラフや表でわかりやすく可視化することで、職場環境改善の実効性を高めます。そもそも『内容項目』とは？学習指導要領総則には、「学校の教育活動全体を通じて行う道徳教育の内容は、第3章特別の教科道徳の第2に示す内容とする」とある。そして、そこには、「道徳科においては、以下に示す項目について扱う」とある。学習指導要領総則には、「学校の教育活動全体を通じて行う道徳教育の内容は、第３章特別の教科　道徳の第２に示す内容とする」とある。そして、そこには、「道徳科においては、以下に示す項目について扱う」とある。つまり、道徳科の「内容」をいくつかの「項目」に分類して示し、学習で取り扱うことから、『内容項目』と呼ばれているのである。２２項目で表されたこの『内容項目』は、学習指導要領に示された正式な用語であり、道徳の学習指導案においても、「本時の学習の『内容項目』」を明示することが一般的である。, 一方で、『価値項目』という言葉も頻繁に見聞きする。用例等を見ていると、『内容項目』のことを『価値項目』と呼んでいるようである。そして、この２つの言葉を同義なものとして扱ってよいのかどうかについては、残念ながらまったく無自覚なようである。教育のプロである教師の姿勢としてはいかにも残念であるが、一方でこういった用語の混乱を整理し、敷衍することのできない行政の上層部や研究者たちの姿勢や力量も大いに問われるべきだろう。そもそもこのような混乱はなぜ生まれたのか、そして２つの言葉のもつ意味合いはどのようなものなのか・・・自分の考えを整理しておきたい。, そもそも、これまで行われてきた道徳の時間の学習にかかわる用語には、『価値』のついた言葉が大変多く用いられてきた。『価値の明確化』、『価値の一般化と類型化』、『価値葛藤』など、枚挙にいとまがない。, そのなかでも極めつけは、『道徳的価値の自覚』であろう。この言葉、教師であるならば、道徳の時間の学習に対する実践や研究の深浅にかかわらず、広く深く認識されている言葉といってよいだろう。, この言葉が登場したのは、平成１０年１２月告示の『学習指導要領』である。道徳の時間の目標の説明文に『道徳的価値の自覚を深める』と書き加えられたのである。この追加には、当時の道徳の時間の学習を取り巻く課題があった。道徳の時間において「人間としての在り方や生き方について学び、道徳性を育成することに資する学習を行う」という役割は、昭和３３年に特設されてからこれまで、基本的に変更はなされていない。ところが、特設から４０年以上を迎えようとしていたこの当時ですら、道徳の時間を「学級の問題について指導する時間」や「学校行事等の計画や実施の時間」に振り替えられたり、内容項目についての教師の一方的な教え込みに終始したりしていた。そこで、こうした事態を改善するために、『道徳的価値の自覚』という言葉を加えたのである。そして、道徳の時間の学習において、「道徳的価値を理解し、自覚を深め、自らの生き方に返して考える」ことを明確にしたのである。, こうして、『道徳的価値の自覚』という言葉が一躍注目を浴びることとなった。ところがここで、『道徳的価値とはそもそも何を指すのか？』という疑問が浮かび上がった。なぜなら、学習指導要領及び解説には『道徳的価値とは〇〇である』と具体的に明示されてはいないからである。唯一の手掛かりとなるのは、「内容項目は、子どもたちが自覚を深め自分のものとして身に付け発展させていく必要がある道徳的価値を含む内容を、短い文章で平易にあらわしたものである」という文章である。, 以下は予測であるが、この文章を読んだ人間が『内容項目』＝『道徳的価値』と考えても不思議ではない。それが、『内容項目』→『道徳的価値に関する項目』→『価値に関する項目』→『価値項目』となったのではないだろうか。この誤用（あえてこう断言するのだが）は、おそらくは小中の教育現場発のものであろう。先に述べたように『価値』とつく用語が整理されぬまま氾濫していた状況の中で、そういった言葉の一つとして疑問を抱かれることもなく、むしろ、『道徳的価値』という曖昧に思える言葉を補完するものとして用いられた可能性が高いからである。, たとえ誤用であったとしても、『内容項目』と『価値項目』とが同義であるならば、より意味の通じるものを用いればよいだろう。しかし、本当に同義なのか？答えはＮＯである。なぜなら、『内容項目』は、「そのなかにいくつかの道徳的諸価値を含むもの」だからである。, 具体的な例を示すとわかりやすいだろう。学習指導要領では、『内容項目Ａ－３　節度、節制』について、以下のように書かれている。, 「（第１学年及び２学年）健康や安全に気を付け，物や金銭を大切にし，身の回りを整え、わがままをしないで，規則正しい生活をすること」, お分かりだろうか。この『内容項目Ａ－３　節度、節制』には、『健康安全に暮らす』、『無駄遣いをしない』、『掃除、整理整頓を行う』、『時間を守って行動する』など多様な道徳的価値が含まれているのである。つまり、「『内容項目』とは、道徳的諸価値を括ったまとまり」と捉えることが適当である。換言すれば、「『内容項目』は道徳的諸価値を包含している」となるだろう。, もし、あえて『価値項目』としたいのであれば、それは、「内容項目をさらに細分化し、そのごく一部である道徳的価値に焦点を当てた実践を行う」という教師の自覚のもとに行われるべきだろう。（まあ、そんな視野の狭い授業実践がどんな末路を辿ることになるかが理解できていない時点でアウトではあるが・・・）, 「たかが言葉、されど言葉」である。探求の主体である子どもたちを育てようという教師たちが、自分たちが普段用いる言葉の持つ意味に対してあきれるほどに無自覚なのは、残念なことである。ただ、この『自覚と無自覚の狭間」が示しているものは、教育書籍の１冊すら読む余裕のない過酷な労働環境の中で、日々奮闘せざるを得ない教師たちの現実でもある。, 現場の教師たちに届き、その実践を質的に高めることができるような道徳教育論を・・・研究者、実践家、教育行政の責任は大きい。, moralsmasterさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか？, Powered by Hatena Blog

例えば、一般のテ... 石原さとみさんの結婚相手の顔を見てどう感じます？かっこいい方だと私は思ったんですけど石原さんと旦那さん、どっちがプロポーズをしたのでしょう？結婚のお相手は職業が会社員ということで名前や家庭環境などは特定されていませんが噂どおり画像のウォーターボーイズ時代から彼氏だと報じられていた男性でしたね？こ... 初めてからだの関係になった直後に別れました。婚活で付き合う事になった40代男性。メンタルヘルスの1次予防のため、50名以上の事業場で義務付けられているストレスチェック制度の調査票は57項目版、簡略版の23項目版が国から推奨されています。この記事では、ストレスチェック項目の基本的な考え方、57項目版、23項目版、80項目版の違いについて解説します。 Wikipediaや辞書で調べても、いまいちぴんときません。使い分けとしては、項目については、いくつか記載されている内容について特定の部分について話したい時に「二つ目の項目について話します」などと使用します。項については、数学などで使用する機会があり、多くの人は知っている言葉でしょう。いずれにしても事項はひとつひとつの事柄といった意味があるので、類語も似た様な意味があります。

意味の違い（記入事項、記入項目、記載事項、記載項目）について僕が無知なため日本語に詳しい方がおりましたら教えて下さい。以下の日本語の意味の違いは何でしょうか？・記入事項・記入項目・記載事項・記載項目よろしくお願いいたしま〒150-0043 TEL：03-3464-4000 荒野行動、原神などのゲーム用にipadを購入しようとしています。おすすめの端末はありますか？今の所、ipad(第八世代）、ipad proの２つで迷っています。今、ipad Air2（2014年購入）を所有しているのですが、原神をプレイした際に、読み込みがおそすぎてできません。よろしくおねがいします。一応、macbook proは所有し... 原神ものすごい頻度で落ちるのですがどうにかならないんですか?画質の設定は1番低くしてあります。「見出し」と「項目」についての違いを教えてください。大小関係は「見出し＞項目」なのか「項目＜見出し」なんでしょうか。それとも一緒？ Wikipediaや辞書で調べても、いまいちぴんときません。 …

採用情報. また、ストレスチェックはあくまでメンタルヘルスケアの「一次予防」を目的としています。そのため、「性格検査」や「適性検査」目的の項目は避けるべきです。（※）日本産業看護学会で最高評価の優秀賞を受賞, 今回は、ストレスチェックの項目について、基本的な考え方や57項目、23項目、80項目の違いについて解説してきました。項と項目の使い分けありますか？事柄の内容に従って区分した一つづつを「項｣と言い、通常は順に従って1項、2項～と追って呼ぶ。「項｣を更に小さく区分すれば「目｣と言う。「項｣や「目｣に区分し … ⇒在宅勤務下でも、自宅から自己評価入力や評価調整ができる！人材管理ツール「カオナビ」とは？【まずは無料でPDFをダウンロード】, 企業の情報活動のひとつに、RFIの活用があります。RFIとは、一体なんでしょうか。, RFIとは、情報提供を依頼する書類で、Request For Informationの頭文字を取ったものです。, 業務委託や入札、調達情報、ベンダーが保有している製品やサービスの概要などの情報を収集するための依頼書として、広く活用されています。通常、RFIに対する回答は、製品カタログ、パンフレット、事例集などの一般的なものになります。, ⇒人事評価のフィードバックにも！部下のモチベーションを引き出す「1on1ミーティング」とは？ 1on1シート付き, 「カオナビ」は使いやすさで選ばれる、人材管理システムです。多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントを実現します。, RFIの目的は、業務委託、入札、調達などのための情報収集です。ベンダーの選定が目的ではなく、製品やサービスの情報の幅広い収集が目的となります。, ベンダーの比較検討を行う際に、どのような項目で評価を実施するかを見極め、新しい製品やサービス情報を収集し、ビジネスに活かすといった事業展開の入り口になることがRFIを作成する目的であり、またRFIの存在意義となっているのです。, ⇒部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？効果的に行うための1on1シート付き解説資料をプレゼント, RFPとは、ベンダーに対して具体的な提案作成を依頼するための書類のことで、RFPは、Request For Proposalの頭文字をとったものです。, 一般的な情報提供を求めるRFIと異なり、RFPは企業が求めている情報について明確に書かれています。そのためRFPに対する回答は、個別具体的な提案、正確な見積もり金額などが明記されているものになるのです。, ⇒【在宅勤務下で顔の見ない状況だからこそ】社員の顔が見える人材管理システム「カオナビ」詳しくはこちらから, RFIを作成する場合に記載したほうがいい項目や内容があります。ここでは、RFIの項目について、どのような項目が一般的に用いられているのか、5項目に整理しながら具体的な例とともに解説します。, RFIを作成するというのはつまり、業務委託、入札、調達などを控えているということです。, どのような目的のためにRFIを作成したのか、どのような情報を必要としているのか、などRFIを作成することになった趣旨や目的を明確に記載するとよいでしょう。, 明確に記載しないとベンダーが趣旨や目的を把握できず、RFIに対する回答も的外れになりかねません。, 自社情報は、ベンダーがRFIに対する回答を作成する際、最適な提案内容を選定するための参考資料になります。またRFIは、ベンダーとのファーストコンタクトにもなるのです。, ベンダーから製品やサービスに関する情報を得て、ベンダーに自社のことを正しく理解してもらう、この流れは、新しいビジネスパートナーシップの構築にも役立つでしょう。, RFIは、製品やサービスの具体的な情報を求めるだけではありません。新しくビジネスパートナーを求めるのであれば、製品やサービスを提供しているベンダー自体についても、正しい情報の収集が必要でしょう。, そのためにも、社名、所在地、売上高、グループ企業、親会社といった相手企業の概要について、記載を求める項目をRFIの中に盛り込むのです。, 業務委託、入札、調達などを控えている場合、他社と比較した製品やサービスの優位性を正しく理解しなければなりません。そのために必要となる製品やサービスについて、比較検討しやすくするための基本情報を収集します。, 製品の名称、リリース時期、導入実績、製品やサービス価格など、競合他社と比較しやすいよう、基本的な製品やサービス情報についての項目を盛り込みましょう。, 製品やサービスを導入するにあたり、「どんな機能を備えているのか」「それら機能によって、どのような結果をもたらすことができるのか」など、できるだけシンプルに回答してもらえる項目を記載します。, 製品やサービスの機能は、ベンダーによってさまざま。各社の違いを比較検討するなど、RFIを応用した利用ができるような項目を作成するとよいでしょう。, ⇒【目標達成できるチームにしたい方へ】目標管理のキホンから効果的な運用方法をまとめたPDFを無料プレゼント！, RFIの作成には、メリットがあります。RFIについてさらに理解を深め、メリットを最大限享受するために、その内容を知っておきましょう。, 業務委託、入札、調達などを実施する際、誰から見ても公平な選定が行われたという明確な根拠が必要です。RFIといった工程を計画の中に盛り込むと、公平に収集した情報からベンダーを選定したという根拠を作り出すことができるでしょう。, 製品やサービス、システムを導入した後で不具合が生じても、なぜそれを選んだのかを実証できる根拠があれば、社内対応もスムーズになります。, RFIには、会社として欲しい情報を記載してベンダーに提出します。そしてベンダーはRFIの記載に従って製品の基本情報を提供するのです。, 提供された製品には、不要だと思われるシステムが混在している場合も少なくありません。RFIから得た回答をもとにスクリーニングすれば、必要な製品と不要な製品を事前に識別できるでしょう。, RFIに対する回答には、新しい製品やサービスの情報が含まれている場合もあります。RFIを通して得られたそれら新情報を、今後の新たな事業展開の検討材料にできれば、ビジネスの幅はますます広がるでしょう。, 企業活動は情報戦。より新しい情報、より有益な情報のいち早い入手は企業活動成功へのカギです。RFIを活用すれば、幅広い情報収集に役立てられるでしょう。, RFIを作成する際に、注意すべきことがあります。ここでは、2つの注意点について、簡単に解説します。RFIを初めて作成する、RFIを作成したがうまく機能しなかったというときの参考にしてください。, RFIに対する回答は、簡単かつ明瞭なものにしましょう。検討の際に分かりやすく便利です。ます。, 具体的な回答が作成できるように、ベンダーに対し、何について・どのように書いて欲しいかを簡潔に伝えるなど、シンプルかつ的確な指示を心掛けてください。もし不明瞭な回答が返ってきた場合、RFIの内容がだった可能性が高いです。, ビジネスは、タイミングが命です。いくら理想的なビジネスプランでも、タイミングを逸してしまえばこの価値は半減してしまいます。, ひとつの項目に対して複数の要件を付与するような状況は避けるなど、ベンダーの回答期限が1週間から2週間程度で収まるように、細かすぎる指示は控えましょう。ベンダーやシステムの選定が目的ではなく、情報収集が目的であることを念頭に置いてください。, 人材管理システム「カオナビ」なら、あらゆる人材データを一元管理し、マネジメントに活用できます。, お役立ち資料無料ダウンロード

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アップルで学割が使えると聞きました。アップルで買うか、家電量販店で買うか、Amazonなどで買うかどれが安いですか？(ポイント分は値引きと考える), 新しく発売されるiPadのAir4についての質問なんですがもし、14日が発売日だと発表されるとします。 TEL：06-6209-2500 大小関係は「見出し＞項目」なのか「項目＜見出し」なんでしょうか。それとも一緒？外部相談窓口サービス【アンリ】ただ、57項目版はあくまでも個人のストレス状態の把握を念頭において作成されていることから、ストレスチェック結果用いた集団分析を職場環境改善につなげにくいデメリットがあります。, 中小事業場での実施が想定されているストレスチェックの23項目版とは、厚生労働省が推奨する「職業性ストレス簡易調査票」（57項目）を簡略化した調査票です。

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